介護業界特化｜外国人雇用 4つの在留資格と活用例
セミナー概要
本資料では、介護業界における外国人雇用の重要性と、活用できる在留資格ごとの特徴、受入れ時に押さえておきたい実務ポイントについて解説します。
介護業界の人手不足の現状を踏まえ、外国人雇用を持続可能な組織づくりに向けた重要な戦略として捉えながら、「介護」「特定活動（EPA）」「育成就労」「特定技能」の4つの在留資格の違いや活用の考え方を整理しています。
あわせて、生活支援や日本語教育、職場環境の整備、文化・宗教的背景への配慮など、定着支援における実務上の注意点についても解説します。
分からないことやご不明点があれば、お気軽にご相談ください。
こんな方におすすめ
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「介護業界で外国人雇用を検討している」
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「活用できる在留資格の違いを整理したい」
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「受入れ後の定着支援や職場づくりのポイントを知りたい」
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「人手不足対策として外国人材活用を進めたい」
私たちさむらい行政書士法人では、日本で生活する外国人の方が 安心して暮らしていける社会づくりに向けてサポートを行っております。
細かい手続きや制度が分からないことで、日本での生活に不便を感じないよう 専門家としてビザ（在留資格）申請をサポートすることで、日本での生活を安心して送ってほしいと考えています。